Somos

Handy

/’handi/

adjetivo

1. Dícese de algo práctico

Similar: útila manocómodo

En nuestro caso, es una forma de entender la consultoría de recursos humanos. De hacer fácil, práctica y eficiente a nuestros clientes la gestión de personas, su motivación, implicación, desarrollo y el impulso del proceso de transformación organizativa.

Somos profesionales con más de 20 años de experiencia en compañías nacionales e internacionales. Y ponemos nuestro conocimiento, saber hacer y recursos al servicio de pequeñas y medianas organizaciones o multinacionales sin equipos de recursos humanos para lograr activar el negocio en torno a 5 pilares fundamentales:

  • Añadir valor a la organización, impulsando iniciativas que ayuden a diferenciarse de sus competidores. 
  • Situar al cliente en el centro de los procesos.
  • Impulsar la productividad y dotar a la organización de herramientas de cambio, reduciendo la reactividad y el inmovilismo e impulsando la agilidad y la creatividad.
  • Empoderar el talento.
  • Reconocer y desarrollar a las personas que más contribuyen a la organización.
  • Definir y combinar tecnología con las distintas formas de trabajar

Todo ello, con el respaldo de MIG España y un único objetivo: dar acceso a tu empresa a prácticas avanzadas en Recursos Humanos que aporten mayor eficiencia y resultados.

DESCARGAR DOSSIER CORPORATIVO

Equipo

Creemos en el valor, la potencia y la credibilidad de la experiencia. Por eso, los consultores de Wellhuman aportamos:

  • Más de 20 años recorrido profesional ocupando puestos de responsabilidad en empresas multinacionales de diferentes sectores.
  • Una gran capacidad para alinear con éxito la gestión de recursos humanos con la estrategia de negocio.
  • Un conocimiento profundo y especializado de todas las áreas de gestión de RRHH.
  • Y una amplísima experiencia en metodologías contrastadas y en tendencia.
Toño Duarte

Toño Duarte

Socio Fundador y Director de Proyectos de Wellhuman. Coordina la planificación y ejecución de proyectos, gestionando recursos propios y del cliente en proyectos nacionales e internacionales.

Experiencia

Toño es Socio Fundador y Director de Proyectos de Wellhuman. Coordina la planificación y ejecución de proyectos, gestionando recursos propios y del cliente en proyectos nacionales e internacionales. Su misión es conseguir de manera eficiente y excelente la implementación de programas de externalización de servicios de recursos humanos en cada cliente. Adicionalmente es miembro del Comité de Dirección y Consejero de Wellhuman, impulsando su rápido desarrollo.

Toño posee una trayectoria de más de 20 años en gestión de recursos humanos en diferentes sectores industriales y empresas multinacionales. Y ha sido Vicepresidente de RRHH para España y Portugal en Laureate International Universities (Universidad Europea), HRBP para España en Hertz, Director de RRHH para España y Portugal para Calvin Klein y Tyco International, entre otras posiciones. Asimismo, también tiene experiencia en áreas de educación, retail, sistemas, telecomunicaciones, telemarketing y automoción.

Toño está especializado en el desarrollo de organizaciones e implantación de modelos de RRHH alineados con las estrategias corporativas y locales. Buscando estructuras óptimas apoyadas en el empoderamiento de los empleados y managers a través de herramientas y sistemas que facilitan la coordinación y seguimiento.

Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Dirección de Recursos Humanos y Organizaciones por ESIC, Toño posee además un título de Coach Ejecutivo por la EOI y ha completado el Programa de Alta Dirección en Digital Business por The Valley Business School.

Áreas de Expertise

  • Estrategia organizativa.
  • Cultura organizativa.
  • Liderazgo.
  • Evaluación y potencial.
  • Mejora del desempeño.

Experiencia