Soluciones

Responsabilidad
social y bienestar

  • Plan de RSC (sostenibilidad y acción social)
  • Voluntariado corporativo
  • Diversidad e inclusión
  • Plan de bienestar para empleados (Wellness)

Organización
y cultura

  • Diseño organizativo
  • Descripción y valoración de puestos de trabajo
  • Órganos de gobierno
  • Modelo de liderazgo
  • Modelo de cultura
  • Desarrollo de cuadros de mando (KPIs)
  • Redefinición de espacios de trabajo

Formación
y desarrollo

  • Planes integrales de formación
  • Planes de desarrollo
  • Desarrollo directivo
  • Programas de mentoring y feedback

Selección, acogida
y planes de carrera

  • Propuesta de valor empleado
  • Políticas de selección y acogida
  • Planes de sucesión y gestión interna del talento

Clima laboral

  • Análisis del entorno laboral y satisfacción del empleado
  • Planes de mejora
  • Alineamiento cultura / estrategia

Desempeño

  • Diseño e implantación de modelos de Dirección por Objetivos y desempeño
  • Análisis de talento y planes de acción
  • Programas de detección de potencial y desarrollo

Retribución y
Reconocimiento

  • Políticas de compensación
  • Definición de modelos de retribución variable e incentivos
  • Análisis beneficios sociales
  • Implantación de modelos de reconocimiento (formal e informal)

Lifelong Learning corporativo

  • Implantación de tecnología LXP (Learning Experience Platform)
  • Programas de microformación digital (modelos de autoconsumo por parte de los empleados).
  • Producción de webinars, experiencias formativas livestreaming o modelos híbridos (autoconsumo, masterclass y live)
  • Auditoría e integración de canales formativos internos
  • Diseño de planes de contenidos docentes
  • Diseño y creación de universidades corporativas
  • Generación de alianzas para el desarrollo de actividades de formación internas (selección de educadores, acuerdos sectoriales, escuelas de negocio, etc.)

Comunicación
interna / externa

  • Planes y estrategias de comunicación
  • Estrategia marca empleador y marketingen RRHH
  • Identificación y desarrollo de canales
  • de comunicación
  • Diseño, planificación e implementación de eventos y experiencias (presenciales, virtuales o híbridas)
  • Producción de contenidos audiovisuales, infográficos o digitales
  • Gestión de comunidades y blogs, desde la creación de contenidos al community management

Experiencia